Evaluación médica de la jubilación por motivos de salud
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Hay una serie de afecciones cardíacas que suelen dar derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social. Aunque puede solicitar las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social por cualquier problema cardíaco que le incapacite para trabajar, hay una serie de afecciones cardíacas que están específicamente enumeradas por la Administración de la Seguridad Social.
Estos problemas cardíacos tienen directrices específicas sobre cómo la SSA determinará si le considera o no totalmente discapacitado. Las afecciones cardíacas que reúnen los requisitos se encuentran en la sección 4.00 Sistema cardiovascular del Libro Azul.
Algunos de los problemas cardíacos más comunes que suelen dar derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social son la insuficiencia cardíaca crónica, la insuficiencia venosa crónica, la insuficiencia cardíaca congestiva, la insuficiencia cardíaca coronaria y el trasplante de corazón.
Si tiene una afección cardíaca, para tener derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social hay dos parámetros que debe cumplir. Tienes que cumplir los requisitos médicos, así como el requisito de trabajo señalado por la SSA.
Jubilación por enfermedad rechazada
Esta disposición implica que cualquier ambigüedad en la Ley en relación con la indemnización de los miembros de las fuerzas que se determinen como discapacitados debe resolverse a favor del demandante, a menos que se apliquen otras consideraciones políticas primordiales.
El artículo 2 de la Ley de Pensiones indica claramente la voluntad del Parlamento de garantizar que “[l]as disposiciones de esta Ley se interpretarán con liberalidad a fin de que se cumpla la obligación reconocida del pueblo y del Gobierno de Canadá de indemnizar a los miembros de las fuerzas que hayan quedado discapacitados o hayan fallecido como consecuencia del servicio militar, así como a sus dependientes”. En Canadá (Chief Pensions Advocate) v. Canadá (Minister of Veterans Affairs, Appeal Board), (1992) 98 D.L.R. (4th) 45, [1992] F.C.J. No. 910 (QL) (F.C.A.), el Tribunal Federal de Apelación dictaminó que esta disposición debe entenderse como una “orden a la Junta y, eventualmente, a los Tribunales, en caso de duda con respecto a la cuantía de la indemnización, para decidir a favor de la cuantía mayor”.
Cómo conseguir la jubilación médica
95 (1) En esta sección, se entiende por “prestaciones periódicas” las prestaciones periódicas relativas al fallecimiento o a la lesión del trabajador que éste o su cónyuge superviviente tienen derecho a percibir en virtud del Plan de Pensiones de Canadá o del Plan de Pensiones de Québec.
(2) Una vez transcurridos doce meses a partir de la fecha de inicio de la pérdida de ingresos del trabajador como consecuencia de la lesión, la mitad de las prestaciones periódicas del trabajador o del cónyuge supérstite del trabajador se considerarán como salarios que el trabajador es capaz de ganar a efectos de:
Aunque las prestaciones indemnizatorias no están sujetas a impuestos, deben incluirse como ingresos netos cuando se solicitan determinados créditos y pagos fiscales. Conozca qué informa la declaración T5007, qué hacer con ella cuando la reciba y por qué la recibió.
Averigüe los datos de contacto de una serie de organizaciones que pueden ayudarle a responder a sus preguntas, como la WCB, Threads of Life, el Ministerio de Relaciones Laborales y Seguridad en el Trabajo, SGI y Service Canada.
Ejemplos de jubilación por enfermedad
Incluso después de que los veteranos alcancen la plena edad de jubilación, los pagos por incapacidad del VA continúan al mismo nivel. En cambio, los ingresos que reciben las personas después de jubilarse (de la Seguridad Social o de las pensiones privadas) suelen ser inferiores a sus ingresos por sueldos y salarios antes de la jubilación. Por ejemplo, la relación entre las prestaciones de la Seguridad Social y los ingresos medios de toda la vida suele ser mucho menor que 1 a 1. En el caso de los trabajadores que han percibido salarios relativamente bajos a lo largo de su carrera, la proporción es de aproximadamente la mitad; en el caso de los trabajadores con mayores ingresos, es de aproximadamente una cuarta parte o menos. Como consecuencia, una vez que los veteranos alcanzan la edad de jubilación, la combinación de sus pagos por discapacidad del VA y las prestaciones de la Seguridad Social puede ser superior a los ingresos de veteranos comparables sin una discapacidad relacionada con el servicio. En 2016, alrededor del 87% de los veteranos que recibían la compensación por discapacidad del VA y que tenían 67 años o más estaban fuera del mercado laboral.
Bajo esta opción, VA reduciría los pagos de compensación por discapacidad a los veteranos en un 30% a la edad de 67 años para todos los veteranos que comiencen a recibir esos beneficios después de enero de 2020. (La edad de jubilación plena de la Seguridad Social varía en función del año de nacimiento de los beneficiarios; esta opción utiliza la edad de 67 años, que es la edad de jubilación plena para las personas nacidas después de 1959). Las prestaciones de la Seguridad Social y de las pensiones no se verían afectadas por esta opción. Los veteranos que ya estén cobrando una indemnización por incapacidad a partir de enero de 2020 no verían reducidas sus prestaciones por incapacidad de la Administración de Veteranos al cumplir los 67 años.