Cuadro de incapacidad permanente parcial
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Un trabajador lesionado tiene derecho al reembolso de los gastos razonables de transporte si tiene que viajar para recibir tratamiento por una lesión laboral. Los gastos razonables de transporte incluyen el kilometraje, el aparcamiento y los peajes de los puentes. Los gastos razonables de transporte para ir y volver de los médicos, hospitales, terapias o farmacias se pagan de la siguiente manera:
Las prestaciones por incapacidad permanente total (basadas en una incapacidad permanente del 100%) se pagan de por vida, según la tarifa de incapacidad temporal. En el caso de las lesiones ocurridas a partir del 1 de enero de 2003, la cuantía de la prestación se ajustará cada año en función del aumento del salario medio semanal estatal (SAWW).
Cuánto tiempo dura la sibtf
Un traumatismo craneoencefálico (TCE) puede ser causado por un golpe fuerte, una sacudida o un impacto en la cabeza o el cuerpo, o por un objeto que atraviesa el cráneo y entra en el cerebro. No todos los golpes o sacudidas en la cabeza provocan una LCT.
Algunos tipos de LCT pueden causar problemas temporales o a corto plazo con la función normal del cerebro, incluyendo problemas con la forma en que la persona piensa, entiende, se mueve, se comunica y actúa. Las LCT más graves pueden provocar una discapacidad grave y permanente, e incluso la muerte.
Algunas lesiones se consideran primarias, lo que significa que el daño es inmediato. Otras consecuencias de las LCT pueden ser secundarias, lo que significa que pueden producirse gradualmente en el transcurso de horas, días o, incluso, semanas después. Estas lesiones cerebrales secundarias son el resultado de procesos reactivos que se producen después del traumatismo craneal inicial. Hay dos grandes tipos de lesiones en la cabeza: penetrantes y no penetrantes.
El daño relacionado con el TCE puede limitarse a una zona del cerebro, lo que se conoce como lesión focal, o puede producirse en una zona más extensa, lo que se conoce como lesión difusa. El tipo de lesión también afecta a la forma en que se daña el cerebro.
Prestación por accidente de trabajo
Estatutos compilados de IllinoisVolver a la lista de leyes Guía de búsqueda de leyes públicas Descargo de responsabilidad Versión para imprimir Información mantenida por la Oficina de Referencia LegislativaLa actualización de la base de datos de los Estatutos compilados de Illinois (ILCS) es un proceso continuo. Es posible que las leyes recientes aún no estén incluidas en la base de datos del ILCS, pero se encuentran en este sitio como Actas Públicas poco después de convertirse en ley. Para obtener información sobre la relación entre los estatutos y los actos públicos, consulte la Guía. Debido a que la base de datos de estatutos se mantiene principalmente para fines de redacción legislativa, los cambios estatutarios a veces se incluyen en la base de datos de estatutos antes de que entren en vigor. Si la nota de la fuente al final de una Sección de los estatutos incluye un Acto Público que todavía no ha entrado en vigor, la versión de la ley que está actualmente en vigor puede haber sido ya eliminada de la base de datos y usted debe referirse a ese Acto Público para ver los cambios hechos a la ley actual.EMPLEO(820 ILCS 305/) Ley de Compensación de Trabajadores.
Qué es el perjuicio laboral
La incapacidad permanente total (DPT) es una condición en la que un individuo ya no puede trabajar debido a las lesiones. La incapacidad permanente total, también llamada incapacidad total permanente, se aplica a los casos en los que el individuo puede no volver a trabajar nunca más.
La incapacidad permanente total puede implicar la pérdida del uso de las extremidades de un individuo, y las lesiones impiden que el asegurado pueda trabajar en la misma capacidad que tenía antes de la lesión. Si el asegurado se jubila o deja de trabajar por cualquier motivo que no sea la lesión, la cobertura puede interrumpirse. Si esto ocurre, puede retirar los fondos de una cuenta Roth IRA sin penalización si su cuenta tiene al menos cinco años de antigüedad.
Las compañías de seguros clasifican la incapacidad en función de la cantidad de trabajo que un individuo es capaz de realizar. Las incapacidades temporales impiden que una persona trabaje a tiempo completo (lo que se denomina incapacidad parcial temporal) o en absoluto durante un periodo de tiempo (lo que se denomina incapacidad total temporal). Las incapacidades permanentes impiden que una persona pueda trabajar a tiempo completo durante el resto de su vida, lo que se denomina incapacidad parcial permanente, mientras que la incapacidad permanente total significa que la persona no volverá a trabajar nunca más.