Qué prestaciones ofrece la indemnización por accidente de trabajo de California
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La Unidad del Fondo de Segundas Lesiones es responsable de la facturación y el cobro del Recargo del Fondo de Segundas Lesiones a las compañías de seguros que suscriben primas de compensación laboral en Missouri y a los autoaseguradores o fideicomisos de grupo autorizados a autoasegurarse en Missouri. Además de la facturación y la recaudación, a petición de la División, se emiten órdenes de pago a favor del tesorero del Estado para el pago de las prestaciones de indemnización del Fondo de Segunda Lesión a los reclamantes. Estos pagos se ajustan a las indemnizaciones o acuerdos aprobados por los jueces de derecho administrativo. La Unidad del Fondo de Segundas Lesiones también se encarga de certificar los centros de rehabilitación física que están interesados en rehabilitar a los trabajadores lesionados. Un trabajador gravemente lesionado puede tener derecho a esta prestación si acude a un centro que haya sido certificado por la División de Compensación de los Trabajadores antes de las fechas del tratamiento de rehabilitación física
Norma especial para los empleados de talleres protegidos: Las prestaciones por incapacidad total permanente del Fondo para Segundas Lesiones también pueden pagarse a un empleado que trabaje en un taller protegido, tal y como se establece en los artículos 205.968 a 205.972 o en los artículos 178.900 a 178.960 de los Estatutos Revisados de Missouri, y que posteriormente sufra una lesión indemnizable relacionada con el trabajo que, combinada con su incapacidad preexistente, dé lugar a una incapacidad total permanente.
¿Durante cuánto tiempo paga Prudential las prestaciones por incapacidad a largo plazo?
Si nunca se ha recuperado del todo de una lesión o enfermedad laboral ocurrida antes de 1990, puede tener derecho a una prestación por incapacidad permanente. Obtenga más información sobre cómo calculamos las prestaciones anteriores a 1990.
Si su pérdida de ingresos es continua, revisaremos su prestación cada año hasta que la haya recibido durante seis años (72 meses). Después de seis años, revisaremos su solicitud y, en la mayoría de los casos, la haremos permanente. Después de esto, podrá elegir que se le pague en forma de pago único si es el 10% o menos de la cuantía total de la pérdida de ingresos.
Cuando revisamos su prestación, nos fijamos en si hay cambios significativos en su estado de reincorporación al trabajo, su estado médico o sus ingresos. Si no está seguro de si un cambio es significativo, póngase en contacto con nosotros. Tiene que comunicarnos cualquier cambio significativo en un plazo de 10 días desde que se produzca el cambio. Los cambios significativos pueden ser:
Si su empleador no puede proporcionarle un trabajo seguro y adecuado después de su lesión o enfermedad, colaboraremos con usted para elaborar un plan de formación para la reincorporación al trabajo. Seguirá recibiendo la totalidad de la prestación por pérdida de ingresos mientras siga participando y cooperando en su recuperación y vuelta al trabajo.
¿Cuánto dura la indemnización por accidente de trabajo?
En más del 90% de los casos, cuando usted sufre una lesión en el trabajo, se reincorporará al trabajo con los mismos ingresos que tenía antes de la lesión. A medida que se recupera, recibirá prestaciones temporales de sustitución de ingresos (TERB). Estas prestaciones suelen pagarse cada dos semanas con las siguientes cuantías mientras no pueda volver a su trabajo habitual.
En la inmensa mayoría de los casos de lesiones laborales, o bien no se produce ninguna pérdida de tiempo, o bien el trabajador se reincorpora al trabajo en pocas semanas como máximo. En algunos casos, la situación es más grave y el impacto de la lesión es más severo.
La elegibilidad para un PIB se determina mediante una revisión de su información médica y una evaluación del deterioro médico permanente (PMI) realizada por un médico acreditado. La evaluación permite al asistente social establecer un índice de incapacidad permanente (IP). El IP se utiliza para calcular la cuantía de su prestación.
Transcurridos 16 meses, si dispone de información médica que demuestre un cambio en su estado de salud, se puede realizar otra evaluación PMI. Si esta evaluación da lugar a un cambio en su IP, también cambiará el importe de su prestación.
¿Por qué el seguro de accidentes de trabajo paga tan poco?
Si ha sufrido una lesión o ha contraído una enfermedad que es total o principalmente atribuible al empleo o a las funciones del NHS, el Régimen de Prestaciones por Accidentes del NHS proporciona un ingreso anual a un empleado que sufra una:
El NHS Injury Benefits Scheme cambió el 31 de marzo de 2013. Los empleados que sufran una lesión o contraigan una enfermedad debido a un empleo en el NHS el 30 de marzo de 2013 o antes, pueden seguir accediendo al Régimen de Prestaciones por Lesiones del NHS hasta el 30 de marzo de 2038 en virtud de las nuevas disposiciones transitorias.
Para que consideremos una solicitud desde el 31 de marzo de 2018 hasta el 30 de marzo de 2038, el solicitante deberá aportar pruebas que demuestren que su lesión fue sufrida o su enfermedad fue contraída el 30 de marzo de 2013 o antes.
Las personas que hayan solicitado el TIA o el PIB en relación con una lesión sufrida o una enfermedad contraída el 30 de marzo de 2013 o antes, pero cuyo resultado no se haya determinado en esa fecha, no se verán afectadas por los cambios a partir del 31 de marzo de 2013.
Las disposiciones del régimen existente para el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP), las revisiones de las prestaciones por edad, las revisiones de deterioro en virtud de la norma 13 y la recuperación de los daños en virtud de la norma 17 del Reglamento de Prestaciones por Lesiones del SNS de 1995 siguen en vigor.