Inicio Proveedores de servicios sanitarios Seguro de accidentes de trabajo
Contenidos
Un cuidador, o trabajador sanitario, es alguien que cuida de otra persona, o de un grupo de personas, normalmente en casa o en una residencia. Entre los cuidadores se encuentran los auxiliares de asistencia en residencias, los cuidadores internos, los auxiliares de residencias de ancianos, los cuidadores de personas con demencia y muchos más.
También puede sufrir otros tipos de lesiones mientras trabaja, como accidentes de tráfico, resbalones, tropiezos y caídas, o un atentado. Si este es el caso, puede que otra persona sea la culpable de su accidente.
El tipo más común de accidentes laborales en el sector de la asistencia son las lesiones de espalda. El Health and Safety Executive (Ejecutivo de Salud y Seguridad) afirma que el sector de la asistencia sanitaria y social se encuentra entre los que más accidentes causan por trastornos musculoesqueléticos (problemas en articulaciones, músculos y tendones), con una media de 2.120 casos por cada 100.000 trabajadores. Estas lesiones, aunque no son mortales, pueden causar dolor y sufrimiento durante mucho tiempo, y pueden ser graves.
Un aspecto importante que preocupa a quienes han sufrido accidentes laborales de atención es la baja laboral. Cuando un accidente de trabajo provoca una lesión, es posible que tengas que coger un periodo prolongado de baja por enfermedad, lo que significa que sólo recibes la paga por enfermedad reglamentaria. Suele ser menos de lo que se gana estando en el trabajo, por lo que algunas personas pueden apresurarse a volver al trabajo antes de tiempo.
Violencia laboral en la atención domiciliaria: Un riesgo
Casi uno de cada dos trabajadores de asistencia domiciliaria ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo, más de la mitad ha sufrido abusos y casi tres cuartas partes se han visto en situaciones en las que se han sentido inseguros en el hogar de un cliente.
Una encuesta encargada por los sindicatos que representan a los trabajadores del sector de la asistencia a la tercera edad también reveló que una abrumadora mayoría de los trabajadores del sector de la asistencia a domicilio consideran que no tienen suficiente tiempo para proporcionar una asistencia de calidad, y la mayoría afirma que se enfrentan a necesidades de asistencia cada vez más complejas, incluido un aumento de clientes con demencia.
El 85% dijo que se veían obligados a decir “no” a los clientes por falta de tiempo, el 76% dijo que tenía que apurar a los clientes y casi todos dijeron que no podían detenerse a charlar con un cliente debido a su carga de trabajo.
El 92% de los trabajadores de asistencia domiciliaria afirma que no tiene tiempo para ofrecer el apoyo social y emocional que necesitan sus residentes y clientes mayores, y el 38% tiene previsto dejar de prestar asistencia a las personas mayores en los próximos cinco años.
El informe revela que el 45% de los trabajadores de asistencia domiciliaria ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo, el 69% ha estado en situaciones en los hogares de los clientes en las que se sintió inseguro y el 60% denunció abusos en el lugar de trabajo.
Avanzar en la seguridad de la atención domiciliaria
Los servicios sanitarios a domicilio representan uno de los segmentos de mayor crecimiento de la economía estadounidense. Se podría esperar que los trabajadores de la asistencia sanitaria a domicilio (HHCW) tuvieran una alta incidencia y una mayor gravedad de las lesiones debido a la dificultad inherente al control de su entorno de trabajo, y la limitada cantidad de investigaciones sobre las lesiones en la asistencia sanitaria a domicilio parece apoyar esta hipótesis.
Utilizando los datos de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores de 1995-1996 de una gran base de datos estatal, calculamos la incidencia, la frecuencia y los tipos de lesiones que se producen en esta población laboral. Los datos de comparación se extrajeron del personal de enfermería de las residencias de ancianos (NH) y de los hospitales.
Se calculó una incidencia de 52 lesiones por cada 1.000 trabajadores al año; esta tasa se sitúa entre los trabajadores de residencias de ancianos (132/1.000) y los trabajadores de hospitales (46/1.000). El porcentaje de lesiones indemnizadas (> 3 días de baja laboral) se incrementó con respecto a las ocurridas en el personal de residencias de ancianos. El número medio de días de baja laboral de los trabajadores de la sanidad a domicilio fue de 44, lo que supone un aumento significativo respecto a la media de 18 y 14 días perdidos por los trabajadores de la enfermería de NH y del hospital, respectivamente. La media de las indemnizaciones fue de 1.523 dólares y la de los gastos médicos de 1.276 dólares por lesión. Se concedieron indemnizaciones por incapacidad parcial permanente a 19 (4,9%) de los trabajadores de enfermería hospitalaria lesionados durante el periodo de estudio de 2 años; las lesiones de espalda representaron el 63% (12) de estas indemnizaciones. Las lesiones por sobreesfuerzo y las caídas representaron el 63% del total de lesiones en este grupo de trabajadores, mientras que el 13,5% se produjeron como consecuencia de accidentes de vehículos de motor. La incidencia de las lesiones atribuidas a los vehículos de motor en los HHCW fue de 7 por cada 1.000 trabajadores al año, un orden de magnitud mayor que en los NH y los trabajadores hospitalarios.
Utilización de la mecánica corporal adecuada en la sanidad domiciliaria
Los trabajadores de la salud tienen uno de los trabajos más importantes en Carolina del Norte. Las enfermeras y el personal hospitalario prestan un servicio vital a los pacientes en Carolina del Norte Nursing Home Negligence, hospitales privados y públicos, situaciones de atención domiciliaria y clínicas médicas privadas y públicas. El campo de la salud es también uno de los mercados de trabajo de más rápido crecimiento en nuestro estado debido a una población creciente y a los baby boomers que envejecen.
Por desgracia, los trabajadores sanitarios también corren el riesgo de sufrir muchos tipos de daños en el trabajo. El trabajo en el sector sanitario puede ser físicamente exigente. Puede pasar factura al cuerpo. Los trabajadores también pueden sufrir lesiones a causa de una serie de personas o cosas con las que se encuentran a diario en su trabajo.
Si usted o un ser querido trabaja en la industria de la salud y sufre una lesión en el trabajo, póngase en contacto con Hardison & Cochran. Un abogado de lesiones en el trabajo de nuestra firma puede proporcionar una consulta gratuita sobre su caso y ayudarle a ordenar sus opciones para obtener fondos para cubrir sus pérdidas. Llámenos hoy al (800) 434-8399 o envíe nuestro formulario de contacto en línea para obtener más información. Respondemos a todas las consultas en un plazo de 24 horas.