Tabla de incapacidad permanente de California 2022
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A. En caso de incapacidad resultante de una lesión accidental en miembros específicos del cuerpo, incluyendo la pérdida o el desuso de los mismos, el trabajador recibirá la compensación semanal máxima y mínima por incapacidad según lo dispuesto en el artículo 52-1-41 NMSA 1978, durante los siguientes períodos:
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15 calificación de incapacidad permanente
Art. 31-279. Aviso de disponibilidad de la indemnización. Sistema uniforme para la determinación del grado de incapacidad física. Plan de atención y tratamiento médico patrocinado por el empleador. Indemnización de los miembros de la comisión asesora médica.
Art. 31-312. Indemnización por el tiempo perdido durante el tratamiento médico y por los gastos del mismo. Reembolso de los salarios perdidos por la comparecencia en la audiencia informal. Pagos a los reclamantes que prevalecen en los casos impugnados. Atención médica fuera del horario de trabajo.
(A) (i) Para un oficial de policía o un bombero, “en el curso de su empleo” abarca la salida de dicho individuo de su lugar de residencia al servicio, el servicio de dicho individuo y el regreso a su lugar de residencia después del servicio;
(D) En caso de agravación de una enfermedad preexistente, sólo se concederá una indemnización por la parte de la incapacidad o de la muerte debida a la agravación de la enfermedad preexistente que pueda atribuirse razonablemente a la lesión en la que se basa la reclamación;
(11) “Estudiante a tiempo completo” significa cualquier estudiante matriculado durante al menos el setenta y cinco por ciento de una carga de estudiantes a tiempo completo en una institución de educación postsecundaria que haya sido aprobada por una agencia u organismo de acreditación reconocido por el Estado o por el gobierno federal. Por “carga estudiantil a tiempo completo” se entiende el número de horas de crédito, créditos trimestrales o unidades académicas requeridas para obtener un título de dicha institución, dividido por el número de trimestres académicos necesarios para completar el título.
Cuadro de dinero por incapacidad permanente 2022
Tras el pago de la prima indicada en un aviso de prima emitido por WorkCover a un empleador, WorkCover debe emitir al empleador una póliza, en el formulario aprobado, para el período de seguro indicado en el aviso.
WorkCover puede aceptar el pago de una prima a plazos en el marco de un plan de pago a plazos aprobado por WorkCover, si WorkCover está convencida de que el pago de la prima en la fecha de vencimiento podría suponer una dificultad financiera para el empresario.
La estimación de la siniestralidad se refiere a la estimación de la siniestralidad calculada conforme a la parte 3, división 4, que figura en el informe actuarial más reciente acordado por el Regulador, o decidido por el árbitro, conforme a dicha división, antes de una fecha fijada por el Regulador mediante notificación en el boletín oficial.
Si el Regulador y el autoasegurador llegan a un acuerdo, de acuerdo con el artículo 62, sobre la cuantía estimada de la responsabilidad por siniestros (cuantía acordada), el Regulador deberá entregar al autoasegurador una notificación de recaudación ajustada basada en la cuantía acordada en un plazo de 14 días desde que el Regulador y el autoasegurador lleguen a un acuerdo sobre la cuantía.
Tabla de valoración de la incapacidad permanente en California
En un momento u otro, todos hemos sentido que el trabajo diario puede ser repetitivo. Sin embargo, cuando su trabajo implica la realización de la misma tarea una y otra vez, puede conducir a lesiones físicas graves y permanentes. Muchas otras lesiones físicas que se producen, como resultado del día a día, la naturaleza repetitiva de ciertos puestos de trabajo, se han encontrado para ser relacionados con el trabajo que le da derecho a los beneficios de compensación de trabajadores.
¿Qué significa esto para usted? Significa que usted puede tener derecho a una indemnización monetaria por las lesiones que se producen por el estrés físico constante en su cuerpo por el desempeño de su trabajo. Los tres beneficios específicos de Compensación al Trabajador a los que usted tiene derecho si desarrolla lesiones físicas como resultado del desempeño de su trabajo son el tratamiento médico proporcionado por su empleador, los beneficios por incapacidad temporal y un premio monetario basado en el grado de lesión permanente. Las lesiones por esfuerzo repetitivo no tienen que ser causadas completamente por el trabajo, los tribunales exigen que se pruebe que el trabajo causó el agravamiento, la aceleración o la exacerbación de las lesiones. La exposición al trabajo sólo tiene que ser una causa material de la lesión.